Эксперты ожидают, что в Новосибирске в 2022 году зарплаты вырастут на 5%. Поднимать ставки по оплате труда работодатели начнут уже в первом квартале.

Пандемия коронавируса существенно повлияла на рынок труда. Вырос спрос на курьеров, но многим людям пришлось работать на удалёнке или уходить в отпуск из-за противоэпидемиологических мер. В итоге заработок многих людей упал, что отражается и на уровне жизни. Такая динамика фиксируется специалистами по всей стране.

Рассматривая ситуацию в Новосибирске, эксперты отмечают, что люди начали ощущать неудовлетворённость из-за невысоких зарплат. У сотрудников появляется чувство вины в связи с нереализованными планами, а некоторые сталкиваются с эмоциональным выгоранием. В связи с этим работники задумываются об уходе с работы, чтобы искать более выгодное место.

В компаниях и на предприятиях следят за развитием событий. Работодатели приходят к пониманию, что нужно поднимать зарплаты, чтобы удержать кадры, а также пополнять штат новыми людьми. В Новосибирске в течение 2022 года порядка 90% компаний изменят ставки. Около 17% из них начнут решать эти вопросы уже в январе. Часть других компаний начнёт повышать оплату труда в феврале-марте. Ожидается, что в первом квартале порядка 14% организаций поднимут сотрудникам заработок, но рассчитывать на существенный рост не приходится. В среднем доходы новосибирцев вырастут на 5%.

Ранее сообщалось, что в Новосибирске поднимут зарплаты сотрудникам коммунальных служб, занятых в уборке снега. Соответствующее поручение дал мэр Анатолий Локоть.