Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете Успешный опыт в рекрутменте, навык описания и оценки компетенций, адаптации и мотивации персонала Понимание роли Корпоративной культуры Компании Убедительность в общении Партнерскую позицию Гибкость и Проактивность

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки подбора Обеспечивать социальную адаптацию новых сотрудников Компании, внедрять инструменты, которые помогут новым сотрудникам в короткое время достичь высоких результатов в работе Поддерживать корпоративную культуру: своевременно реагировать на изменение атмосферы в команде участвовать в разрешении сложных ситуаций организовывать командообразующие мероприятия. Решать задачи по продвижению положительного HR-бренда Участвовать в проектах Департамента Персонала на региональном уровне: задачи разного масштаба: от разработки ЛНА до серьезной аналитики процессов и выработки мер по их оптимизации по созданию и внедрению лучших практик

Возможность решать интересные задачи и профессионально расти вместе с Компанией и Командой Обучение от Учебного Центра Компании Возможность зарабатывать за счет достижения высоких результатов в работе (Оклад + ежемесячная премия) Насыщенную корпоративную жизнь в молодой команде Благоприятные условия труда (комфортный офис в центре, соц. пакет, чай/кофе, фирменная сувенирная продукция и т.д.). У нас всегда много интересных и амбициозных задач в направлении Персонал. Если Вы готовы решать их вместе с нами - отправляйте свое резюме и мы обязательно с Вами свяжемся! Полный рабочий день