06:34
Пробки:   2
$
81.4933
92.8370
Чем больше в мире неопределё...
Подписка на рассылку

Чем больше в мире неопределённости, тем сильнее нужно придерживаться своих целей

25 сентября 2023
11125
6 мин.
Чем больше в мире неопределённости, тем сильнее нужно придерживаться своих целей

«Кризисы всегда открывают творческие ресурсы человека, делают сильнее, умнее, стабильнее. Не нужно этого бояться, - утверждает Аниса Азизова, автор и преподаватель курса «Основы управления», психолог, супервизор, межрегиональный тренер ОППЛ, действительный член ОППЛ, директор международного института практической психологии и психотерапии «Интеграция» и управленец с 20-летним стажем.

На своем курсе «Основы управления» я не просто даю инструменты и инструкции, как создавать проект (хотя и это тоже), я в первую очередь учу мыслить, как предприниматель: взращивать необходимые навыки, компетенции, ставить цели так, чтобы их достигать».

Курс повышения квалификации «Основы управления» представляет собой уникальный синтез искусства управления и психологии. Ведь только проанализировав свои ресурсы, сильные и слабые стороны, можно понять, как их развивать и куда двигаться дальше, а сформировать мышление управленца – первостепенная задача!

14 октября 2023 года стартует 3 поток курса повышения квалификации «Основы Управления» (200 часов) — это

  • 9 очных обучающих модулей (раз в месяц с октября 2023 по июнь 2024);
  • 8 групповых межмодульных встреч с преподавателем;
  • индивидуальная обратная связь по проектам;
  • поддержка преподавателя на протяжении всего курса.

Под каждый модуль отводится встреча в субботу и воскресенье в живом формате, перерыв между модулями один месяц.

Модуль I. Основы и принципы управления

Тема 1. Понятие «Управление». Ключевые ценности управления. Формы управления. Значение управления в жизни человечества. История развития управления. Психологические аспекты управления организацией. Практическая часть «Личностное понимание об управлении»

Тема 2. Понятие «Принцип». Принципы управления – история развития и появление принципов управления. Основные принципы управления. Модели управления в мире. Современные принципы управления в России. Принципы, как одна из основ становление профессиональной идентичности управленца.

Тема 3. Понятие «Лидерство». Разница между лидерством и руководством. Общая характеристика лидеров. Развитие лидерских качеств. Личностные качества и выбор пути для становления лидерского стержня.

Модуль 2. Типология лидеров и управленцев. Личность управленца.

Тема 1. Понимание психологической зрелости. Личностные качества управленца. Роль управленца. Разные взгляды на типологию управленцев. История развития человечества и культуры управления. Взаимосвязь культура управления в организациях с личностью управленца. Кризис культуры управления.

Тема 2. Стили управления. Кризис стиля управления. Типология специалистов в организации. Коммуникация с разными типами специалистов.

Тема 3. Структура мотивов. Связь мотива и стиля управления. Диагностика управленца через уровни организации психики.

Модуль 3. Проектная деятельность.

Тема 1. Понятие «Проект». Понятие «Проектное мышление» Значение личностных мотивов в создании проекта.

Тема 2. Понятие «Проектный дизайн» Жизненный цикл проекта. Идея проекта. Цель и задачи проекта. Начальное планирование проекта. Основные критерии начального планирования. Выполнение проекта. Закрытие проекта. Анализ проекта.

Тема 3. Общее понятия о миссии, стратегии, тактике, операциях. Выбор стратегии и тактики в реализации проекта. Психологический сценарий выбора стратегии и тактики. Психологический негативный сценарий, возможности трансформации.

Модуль 4. Управление рисками. Кризисное управление. Супервизия в управлении.

Тема 1. Определение «Управление рисками». История развития сферы управления рисками. Основоположники основных концепций управления рисками. Управление рисками в современном мире. Цель управления рисками. Ментальные «ловушки» при выявлении рисков.

Тема 2. Виды рисков. Инструменты выявление рисков. Классификаторы рисков. Разница между рисками и последствиями. Способы управления рисками.  Работа с рисками в проекте.

Тема 3. Понятие «Кризисное управление» Разница между кризисным управлением и управлением рисками. Личностные качества управленца в кризисном управлении.

Тема 4. Понятие о супервизии. Цели и задачи супервизии. Содержание супервизии. Правила супервизии. Проведение супервизии.

Модуль 5. Тайм-менеджмент

Тема 1. Понятие «Тайм-менеджмент». Психологические аспекты управления временем. Личностное восприятие времени. Аспекты эмоционального выгорания. Внутренние конфликты между целями деятельности и личной жизнью. Индивидуальная система бытия и управление временем.

Тема 2. Понятие личной эффективности. Ценность времени. Перспектива времени. Инвентаризация времени.  Понятие самоменеджмента. Инструменты самоменеджмента. Управление своей мотивацией.

Тема 3. История тайм-менеджмента в лицах. Становление принципов тайм-менеджмента. Модели тайм-менеджмента. Календарный план проекта.

Модуль 6. Эффективная коммуникация. Принципы деловых отношений.

Тема 1. Суть коммуникации. Основные характеристики коммуникации. Интерактивная часть коммуникации. Перцептивная часть коммуникации.

Тема 2. Психологические барьеры коммуникации. Манипуляции в коммуникации. Манипуляции в деловой коммуникации.

Тема 3. Основы деловой коммуникации. Формы деловой коммуникации. Эмоции и информация. Управление коммуникацией. Публичные выступления. Основы публичного выступления.

Модуль 7. Системное мышление. Командная работа в проектной деятельности.

Тема 1. Понятие о системах. Понятие о системном мышление. Понятие о команде, как части системы в проекте.

Тема 2. Понятие «Группа». Психологические характеристики групп. Групповая динамика. Типы команд. Критерии успешной команды. Этапы развития команды. Управление командой.

Тема 3. Креативное мышление. Инструменты работы в командой с использованием группового креативного мышления.

Тема 4. Технологии работы с командой. История развития технологий Scram, Canban. Философия Agile. Ценности Agile.  Принципы Agile.

Модуль 8. Управление конфликтами. Финансовая структура проектов.

Тема 1. Введение в конфликтологию. Понятие и классификация конфликтов. Психологические барьеры управленца в решение конфликтов. Управление конфликтами.

Тема 2. Понятие проектное финансирование. Финансовая структура проекта. Этапы построения финансовой структуры. Структура расчетной таблица для проекта.

Модуль 9. Презентация проекта.

Тема. Зачет. Публичное выступление. Представление проекта.

В курсе 70% практики и 30% теории. Внедрять полученные знания в жизнь вы начнете уже в процессе обучения!

К моменту завершения обучения у выпускников имеется четкий план реализации своего проекта либо развития и масштабирования уже существующего бизнеса.

Благодаря обучению уходят страхи и неуверенность, тормозящие на пути к целям.

Кроме того, групповой формат обучения способствует продуктивной работе, обмену опытом, дает мощную поддержку единомышленников и новые связи.

Пресс-релизы компании

Вы когда-нибудь задумывались о том, почему нам приходится мотивировать себя к достижению своих же собственных целей? Это по меньшей мере нелогично, тем не менее имеет место быть и значит лишь одно – с понятием цели у нас явно что-то напутано. ...
18 апреля 2024
Есть мнение, что делегирование в бизнесе не является обязательным. «Лучше меня не сделает никто». «Мои сотрудники сами решат, кто и чем будет заниматься». «У нас и так все хорошо». «Знаю этот принцип, пробова...
9 августа 2023

Пресс-релизы по теме

С начала этого года в центры занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 24 тысячи пенсионеров, из которых 14,5 тысяч были успешно трудоустроены. «Сотрудники центров занятости стараются создать условия, при которых каждый пе...
3 декабря 2024
Председатель Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Андрей Шевченко провел совещание на тему «О предварительных результатах реализации в 2024&nbs...
2 декабря 2024
Объединенная двигателестроительная корпорация (входит в Госкорпорацию Ростех) начала строительство новых производственных мощностей на пермском предприятии ОДК-СТАР, где планируется создавать и испытывать агрегаты для авиационных двигателей ПС-90А, П...
Министр промышленности и торговли Российской Федерации, председатель Российской части Совместной Российско-Египетской комиссии по торговому, экономическому и научно-техническому сотрудничеству Антон Алиханов провел встречу с Министром иностранных дел Арабской Республики Египет Бадром Абдельати, который прибыл в Россию с первым визитом в новой должности. Как отметил Антон ...
Во встрече принял участие заместитель министра природных ресурсов и экологии РФ Д.Д. Тетенькин. Замминистра высказался в поддержку необходимости увеличить ставки экологического сбора, а также сообщил об инициативе по увеличению предусмотренных в бюд...
30 июня 2024
МегаФон и Правительство Коми договорились о развитии телекоммуникационных технологий на территории региона. В соглашении, подписанном сегодня на площадке Петербургского международного экономического форума - 2024, обозначены приоритетные направления ...
5 июня 2024

Свежие пресс-релизы

Приглашаем к партнёрству (франчайзинг). Создайте уникальный бизнес портал в своём регионе! У вас есть возможность приобрести готовый бизнес с месячной прибылью более 250 тыс.руб после выхода на полный объём продаж, при первоначальных затратах от 100 ...
16 апреля 2018
Россияне всё активнее внедряют искусственный интеллект (ИИ) в повседневную жизнь. Как показал опрос пользователей смартфонов, проведённый МегаФоном, в основном россияне используют ИИ для практических целей. Две трети опрошенных могут запланировать с ...
29 апреля 2025
Страховая компания «Абсолют Страхование» совместно с лизинговой компанией «СБЕРБАНК ЛИЗИНГ» запустила страхование лизинговых платежей с расширенной страховой защитой, которое позволит подобрать оптимальный пакет страховых услу...
28 апреля 2025
Гаджеты собственных торговых марок МегаФона стали выбирать чаще в первом квартале 2025 года относительно аналогичного периода прошлого года. Прирост в натуральном выражении составил 16%, в денежном — 26%. Лидером по росту продаж стали кнопочные...
СК «Абсолют Страхование» совместно с системой оценки репутации СКАН-Интерфакс при поддержке Всероссийского союза страховщиков провела церемонию награждения победителей конкурса журналистов «Абсолютный резонанс». Конкурс &laqu...
23 апреля 2025
Туристы и сотрудники курорта «Газпром Поляна» теперь могут бесплатно пользоваться цифровыми сервисами. Инженеры МегаФона совместно с ПАО «Газпром» реализовали проект по установке Wi-Fi зоны, обеспечивающей посетителям курорта ...
22 апреля 2025
Лучшие пресс-службы
Новостей: 755
Новостей: 235
Новостей: 197
Новостей: 99
Новостей: 79
Новостей: 71
Новостей: 68
Новостей: 62
Новостей: 61

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ НОВОСИБИРСКА


Пресс-релизы ГлобалНСК.ру – это актуальные новости от новосибирских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Новосибирска и Новосибирской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалНСК.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалНСК.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Новосибирске и Новосибирской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалНСК.ру в том, что все публикации новосибирских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалНСК.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8207596288
Умерли за год
19733642
Родились за год
48548252