Новосибирский бизнес портал
Дата печати: 21.11.2025 22:57
Дата публикации: 29.06.2023 14:41

«Ренессанс Банк» провел хакатон для студентов НИУ «МЭИ»

«Ренессанс Банк» (КБ «Ренессанс Кредит», ООО) провел хакатон Renton Hackathon для студентов Московского Энергетического Института.
«Ренессанс Банк» провел хакатон для студентов НИУ «МЭИ»

«Ренессанс Банк» (КБ «Ренессанс Кредит», ООО) провел хакатон Renton Hackathon для студентов Московского Энергетического Института.

18 команд-участников сутки работали над созданием программы с уникальным пользовательским интерфейсом и дизайном. Эксперты банка предложили студентам решить один из кейсов: прогнозирование и поиск аномалий в работоспособности систем и инфраструктуры банка, механика обслуживания клиентов через социальные мессенджеры, а также разработка механик альтернативных способов оплаты услуг. В течение 24 часов хакатона участников консультировали менторы команд – эксперты «Ренессанс Банка».

Победителей определяла экспертная комиссия, в состав которой входили представители «Ренессанс Банка» во главе с Денисом Сотиным, Старшим Вице-Президентом по информационным технологиям и цифровой трансформации бизнеса, а также преподаватели НИУ «МЭИ». Критериями оценки представленных решений стали реализация (оценивалась степень завершенности решения), состоятельность (насколько ресурсно обеспечено решение), UI/UX (насколько привлекателен дизайн решения и проработан пользовательский интерфейс), оригинальность (насколько предложенное решение является уникальным, творческим) и возможность масштабирования разработанной программы.

Победителями хакатона стали четыре команды. Первое место заняли студенты, разработавшие программу для прогнозирования и поиска аномалий в работоспособности систем и инфраструктуры банка. В качестве приза участникам команды сделали предложение о трудоустройстве в штат «Ренессанс Банка».

«[cite=10695]Renton Hackathon – второй хакатон в нашей практике. Подобные мероприятия – часть комплексного подхода команды Банка по поиску и привлечению молодых ИТ-специалистов. Среди них, к примеру, еще летняя стажировка для студентов ведущих профильных вузов. Такие активности помогают в моменте оценить потенциальных сотрудников в деле: их способность качественно и в срок выполнять поставленные задачи, профессионализм, стрессоустойчивость, а также нацеленность на результат[/cite]», – прокомментировал итоги хакатона Денис Сотин.

Источник изображения: ozi-ru.org

Теги: банк ренессанс программы хакатон Сотин
Источник: //www.globalnsk.ru/firmnews/id/9806
Новосибирский бизнес портал - ГлобалНСК.ру - Новосибирский бизнес портал. Новости бизнеса, пресс-релизы. Рейтинги компаний и персоналий. Каталог предприятий и организаций. База вакансий и резюме. Цитаты и высказывания новосибирских деловых людей.