Евгений Минеев, исполнительный директор компании «Рексофт» (Reksoft), одного из ведущих российских разработчиков цифровых решений, вошел в тройку лидеров топ-менеджеров года по версии издательского дома «Коммерсантъ СПб» в сфере информационных технологий.

«Топ-менеджеры года» – рейтинг наиболее успешных петербургских руководителей в основных отраслях экономики города. Победители выбираются в ходе голосования, в котором принимают участие главы компаний-конкурентов в Санкт-Петербурге.

В 2022 году «Коммерсант СПб» рассмотрел 19 конкурентных отраслей экономики Петербурга и Ленобласти и опросил более 300 руководителей ведущих компаний региона. Руководители бизнеса выбирали трех лучших топ-менеджеров в отрасли в среднем из десяти претендентов. Традиционно начальный пул номинантов определялся «Коммерсант СПб» с учетом кандидатур, предложенных участниками прошлых лет, а также с помощью представителей органов исполнительной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, бизнес-ассоциаций и отраслевых объединений.

Евгений Минеев, исполнительный директор разработчика цифровых решений Группы компаний «Рексофт». Евгений более 20 лет работает в сфере разработки ПО и управления. Отвечает за формирование и реализацию стратегии группы компаний «Рексофт». Эксперт в области управления производством цифровых продуктов и эффективной организации производства программного обеспечения. Закончил AEMBA в Advanced Management Institute.

Евгений Минеев, исполнительный директор Группы компаний «Рексофт»: «Благодарю коллег, конкурентов и организаторов премии за высокую оценку нашей работы. 2022 год был для всех отраслей экономики очень непростым. Перед ИТ, как сервисной индустрией, стояло несколько важных задач: сохранить доходную части бизнеса в период нестабильности, выявить точки роста, начать реализовывать, выбранную стратегию, и удержать коллектив ИТ-специалистов. «Рексофт» в этом году не просто удержал команду, но и значительно ее расширил. В апреле 2022 года мы объявили программу по «сборке ИТ-команд» в группу «Рексофт». В результате к нам присоединилась команда стратегического консалтинга российского подразделения Accenture, были созданы практика горнодобывающий решений и Центр развития технологий АСУТП и цифровизации производства, в которые влились специалисты из таких компаний как «Цифра», Schneider Electric, Siemens, Aveva. Также команда группы усилилась специалистами из Dassault Systemes, IBM, SAP, Oracle и др. Мы уверены, что для цифрового лидера главный актив – это люди, которые составляют суть нашего бизнеса».

Источник изображения: mosspp.ru