Компания из Новосибирска создала новую методику подбора персонала

Новосибирская консалтинговая компания HR-trend за многолетний опыт сотрудничества с крупным и средним бизнесом обнаружила потребность в увеличении эффективности подбора персонала. На основании собственных разработок в области управления персоналом, в компании создали технологию умного и точного подбора персонала подбора персонала. Продукт нашел положительный отклик среди клиентов и приводит к высокой конверсии по закрытию вакансий, а также значительно увеличивает эффективность работы сотрудника на новом месте. Умный подбор персонала предусматривает глубокий анализ каждой заявки, что позволяет создать подробный и четко соответствующий пожеланиям заказчика профиль кандидата на должность. Четкое понимание и определение личных и профессиональных качеств кандидата, дает возможность рекрутерам компании подобрать претендентов на должность, точно соответствующих целям вакансии. Компания HR-trend отводит особую значимость методам поиска и сбора потенциальных кандидатов. Помимо собственной базы кандидатов, сотрудники по подбору активно используют множество современных ресурсов. Настоящая уникальность компании HR-trend состоит в использовании рекомендательного рекрутинга, который зачастую приносит высокую конверсию по закрытию вакансий. Умный подбор – это многоступенчатый уровень контроля качества профессиональных знаний и навыков кандидатов, а также сотрудничества нового сотрудника в компании. Оценка профессиональных компетенций и уровень мотивации потенциального претендента, при необходимости тестирование и настоящее уникальное предложение для работодателей – оценка рисков найма. При таком подходе, каждый заказчик заранее понимает плюсы и минусы работы каждого сотрудника. Появляется возможность корректировать объемы и эффективно планировать рабочие задачи. Что в конечном итоге значительно влияет на повышение качества работы трудового коллектива. Каждый бизнес, вне зависимости от его масштабности, работает за счет сотрудников. Эффективность каждого складывается в эффективность компании. HR-trend совершенствует метод подбора кандидатов и работает над улучшением всех процессов. HR-trend рекомендует тех, кто реально будет полезен. Кандидаты от HR-trend способны выводить на рынок новые продукты, оптимизировать затраты, сокращать расходы, делать бизнес мобильным и управляемым. Быть полезными и видеть, как бизнес клиентов растет – миссия компании. Открылась вакансия? HR-trend рядом! Отправьте вашу заявку на подбор персонала на эл.почту компании hello@hr-trend.ru или звоните +7 (383) 207-87-07, +7 (913) 200-77-97.